会社都合で早期退職を決意し、会社好調で人で不足になったから、改めて再採用に動くANA記事を見た。退職を余儀なくされた立場の人からしたらなんと都合が良い話だと、憤慨されるのかと思う一方で、私はあるべき姿と強く思う。
これからの日本は、必要なところに、必要な人員配置して経済を回すといった仕組みが必要だろう。忙しいところの人不足、暇なところの人員過剰、これは会社と本人にとって嬉しいことではない。
あるべき姿にシフトしていくことは、リスクを伴う一方で、何だか明治維新に近いものを感じ何だかワクワクする。「明日もワクワクしよ」
